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黔南：多管齐下促进高质量充分就业

黔南日报讯 近年来，我州持续实施就业优先政策，以落实“六稳、六保”工作为重点，统筹做好高校毕业生、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体就业，先后出台关于进一步做好促就业稳就业工作若干措施、促进高校毕业生就业创业十条措施、高质量推进易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案等政策文件，拿出实招硬招，促进高质量充分就业。

据了解，截至目前，全州城镇新增就业4.33万人，完成省下达全年目标任务5.84万人的74.14%，完成量同比增长2.23%。目前，全州农村劳动力176.9万人中已实现就业130.03万人，占农村劳动力总数的73.5%，其中，省外务工66.97万人，占已就业农村劳动力总数的51.5%。近三年来，州内高校毕业生初次就业去向落实率均达到80%以上，离校未就业高校毕业生就业率均在90%以上，均实现省定目标任务。

全力支持企业稳岗扩岗。聚焦六大农业主导产业、千亿级磷化工、快递物流等重点产业重点企业等发展，共培育市场主体39.86万户，同比增长14.2%，排全省第4位；企业总量9.54万户，增长18.2%，排全省第2位。同时，在全省率先开展人社“政策找企业”专项行动，常态化实施保用工行动，搭建就业招聘、现场面试、线上匹配等供需平台，项目化、清单化推进惠企利民政策一揽子落实。2021年以来，为参保单位减负16.45亿元，发放稳岗补贴6098万元，一次性扩岗（留工）补助1417万元。

大力发展产业拉动就业。通过实施工业强州战略、确立服务业主导产业、发展新产业新业态等举措，拉动就业，拓展就业空间，培育新就业增长点。通过推进农村产业融合发展，全州农村劳动力就近就地就业54.03万人；通过建立重点项目建设促进就业联动机制，清单化建立规上企业工作台账、项目化稳岗位保用工，仅今年为317家企业新增招聘用工9600余人；通过完善援企纾困服务指南，帮助1.2万家企业落实“缓降补扩”等减负政策资金17.2亿元。

精准开展职业技能培训。大力开展“一县一品、一人一技”集约化、组织化、规模化技能培训，全面开展匀酒产业技能、磷化工产业技能、农业产业“三个100工程”等重点培训，打造“都匀毛尖”“桥城家政”“龙里物流”等技能品牌23个，挖掘培育重点产业劳务品牌15个；创新申报并获批“贵州磷化工和新材料”“贵州绿茶（黔南都匀）”两个省级技能培训基地，争取项目资金1500万元。截至6月，培训技能人才3.3万名，全州技能人才总数29.7万名，其中高技能人才5.2万名。

大力促进农村劳动力转移就业。通过开通省际农民工“就业我帮”服务热线，率先建成全省首个驻外劳务协作总站（浙江宁波站），在全省率先推行州县“劳务协作总站+县级分站+劳务公司”一体化服务模式，组建成立14家公益性劳务公司、1269个劳务合作社，形成政府推动、东西联动、企业促动、基层发动“四位一体”有组织劳务输出机制。仅今年累计收集省外优质企业用工岗位33万个，组织开展各类型就业招聘活动458场（次），促进新增和返岗农村劳动力外出就业24.1万人，农村劳动力有组织输出占比72%以上。

突出抓好重点群体就业。突出抓好留住1万名高校毕业生在黔南就业，在全省最早开通高校毕业生就业服务热线、最早开展高校毕业生就业攻坚行动，首次拿出不低于50%就业见习岗位面向“四化”企业招募，目前今年州内高校毕业生初次就业去向落实率84.4%；以县为单位，全覆盖推进零工市场建设，都匀“匀城优帮”、荔波“快工帮”等顺利建成，促进脱贫劳动力外出务工均完成省定任务44.09万人以上；6万余名退役军人实现就业4.48万人，让就业困难人员托底就业累计17.4万人（次）。（黔南日报记者 叶大霞）

来源：黔南日报